Liberty celebró su VIII Convención de Mediadores
GRUPO LIBERTY SEGUROS ha celebrado en la localidad gaditana
de Chiclana su VIII Convención Nacional de Mediadores, en la que se analizó
la situación actual del mercado y se planteó la estrategia para alcanzar el
objetivo del grupo para 2010, que pasa por superar al mercado en crecimiento
y rentabilidad y seguir ganando cuota de mercado. Para ello, se explicó, la
apuesta se centrará en “desarrollar el negocio y gestionar los márgenes en
un entorno especialmente competitivo, siempre en la más estrecha
colaboración con los mediadores”. Como remarcó al respecto su presidente,
José María Dot, “la figura del mediador es absolutamente imprescindible
porque nuestra oferta de valor no gira alrededor del precio sino en la
orientación profesional, servicio excelente y venta asesorada que los
mediadores ofrecen a los clientes a la hora de contratar un producto como es
el Seguro”.
Esta convención reunió la pasada semana a más de 160 asistentes, entre ellos
directores regionales y los máximos responsables de la aseguradora. Durante
ella se reiteró a agentes y corredores que la estrategia de la compañía
busca desarrollar su potencial y fortalecer su valor añadido y que, para
ello, se estima que deben enfocar su negocio hacia la diversificación de
productos, mantener su apuesta por la tecnología y aumentar su nivel de
formación para desarrollar una gestión integral del cliente. En este sentido
se incidió en el compromiso con los programas de crecimiento y apoyo al
mediador a través del ‘Business Plan Avanza’, una completa herramienta con
la que la aseguradora detecta fortalezas y focos de oportunidad para diseñar
un plan de negocio personalizado para el mediador a medio y largo plazo.
Entidad más recomendada por corredores y corredurías
En la misma nota de prensa, LIBERTY SEGUROS subraya asimismo que, según
datos de una encuesta realizada por ICEA, es la entidad más recomendada
entre el colectivo de corredores y corredurías. Cuenta, entre estos
profesionales, con un nivel de satisfacción de 7,3 puntos sobre 10 y una
mejora del nivel de intención respecto al año pasado, de forma que el 78% de
los encuestados recomendaría a un corredor conocido suyo trabajar en la
compañía.