Direct apoyará a la Fundación Randstad en acciones de sensibilización social
El acto de la firma del convenio fue llevada a cabo por Joaquín Soler, secretario de la Fundación Randstad, y Xavier Veyry, consejero delegado de Direct Seguros. Este convenio de colaboración viene a demostrar la preocupación creciente de las compañías por trabajar por la igualdad laboral, ya que el valor real de las empresas está en las personas que trabajan en ellas.
Gracias a este acuerdo Direct Seguros se compromete en alcanzar la integración social y laboral de personas con necesidad. Podemos destacar de este convenio dos acciones. En primer lugar un programa de integración destinado a la inserción socio-laboral de personas con discapacidad en la plantilla de Direct Seguros, bajo la consultoría, seguimiento y adaptación al puesto de trabajo por parte de la Fundación Randstad. Y como segunda acción, Direct Seguros apoyará a la Fundación Randstad en uno de sus objetivos primordiales: la sensibilización social. La Fundación Randstad proporcionará un servicio de información y asesoramiento sobre discapacidad a los empleados de la aseguradora, en las jornadas de puertas abiertas. "Es un hecho muy positivo que podamos contar con la profesionalidad de la Fundación Randstad en materia de discapacidad, ya que de esta manera mantendremos informados a nuestros colaboradores para que puedan mejorar su calidad de vida social y laboral y la de sus familiares con discapacidad", comento Xavier Veyry. Fundación Randstad con su patrocinio, aprovecha para difundir la necesidad de la igualdad en el empleo y refuerza el compromiso de las organizaciones.
